معاینات بدو استخدام برای ارزیابی سلامت جسمی و روانی افراد پیش از شروع  کار انجام می‌شود تا از تناسب آن‌ها با شرایط  شغلی اطمینان حاصل شود. این معاینات شامل بررسی سوابق پزشکی، معاینه فیزیکی، آزمایشات خون  و ادرار، ارزیابی بینایی و شنوایی، تست های قلبی و ریوی و بررسی سلامت روان است.
از مزایای انجام این معاینات می‌توان به کاهش خطر حوادث شغلی، پیشگیری    از مشکلات سلامت ناشی از کار و افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه‌های درمانی کارفرما اشاره کرد.

معاینات دوره‌ای به طور منظم برای کارکنان انجام می‌شود تا تغییرات سلامت آن‌ها در طول زمان بررسی و از بروز بیماری‌های شغلی پیشگیری شود. این معاینات شامل بررسی وضعیت سلامت جسمانی، آزمایش‌های خون و ادرار، ارزیابی بینایی و شنوایی، تست‌های ریوی و قلبی در صورت نیاز و بررسی سلامت روان است.
از مزایای انجام این معاینات می‌توان به تشخیص زودهنگام بیماری‌های شغلی، کاهش غیبت‌های کاری و افزایش بهره‌وری، اطمینان از محیط کار امن تر اشاره کرد.

این معاینات به منظور ارزیابی مستمر سلامت کارکنان در محیط‌های کاریانجام می‌شود تا از تاثیر عوامل زیان آور شغلی بر سلامت آن‌ها پیشگیری شود.
معاینات حضوری شامل ارزیابی پزشکی، تست های آزمایشگاهی، بینایی سنجی و شنوایی سنجی، و بررسی وضعیت فیزیکی کارکنان توسط پزشک متخصص طب کار است. معاینات الکترونیک از طریق سامانه‌های هوشمند و نرم افزارهای تخصصی انجام می‌شود. در این روش داده های پزشکی و سوابق سلامت افراد به صورت آنلاین تحلیل و پایش شده و در صورت مشاهده موارد غیر طبیعی اقدامات پیشگیرانه یا درمانی پیشنهاد می‌شود.

با ارائه این خدمت، سلامت جسمی و روانی افراد را پس از بهبودی از بیماری یا آسیب‌های شغلی ارزیابی می‌شود تا از توانایی آنان برای بازگشت ایمن به کار اطمینان حاصل شود.
معاینات برای دریافت این تائیدیه شامل معاینه پزشکی(بررسی سلامت عمومی و توانایی‌های فرد)، مشاوره تخصصی(ارائه راهنمایی برای بازگشت ایمن به کار)، صدور تائیدیه(مطابق با استانداردهای وزارت بهداشت) می‌باشد. از مزایای این خدمت می‌توان به کاهش ریسک‌های شغلی، حمایت از حقوق کارگران و کارفرمایان و خدمات مبتنی بر اصول علمی اشاره کرد.

خدمت ارزیابی تناسب شغلی، با هدف بررسی تطابق توانایی‌های جسمی و روانی افراد با شرایط شغل، توسط متخصصان طب کار انجام می‌شود. این ارزیابی شامل معاینات سلامت عمومی، تست‌های تخصصی و ارائه توصیه‌ها برای بهبود شرایط کاری است. مزایای آن شامل پیشگیری از آسیب‌های شغلی، افزایش ایمنی و رفاه کارکنان، و کمک به کارفرمایان در انتخاب نیروی کار مناسب می‌باشد. این فرآیند به بهبود بهره‌وری و کاهش بیماری‌های ناشی از کار کمک می‌کند.

این مرکز با هدف ارتقای فرهنگ ایمنی و سلامت، دوره‌های آموزشی سلامت و ایمنی شغلی را توسط کادر مجرب برگزار می‌کند. این آموزش‌ها شامل اصول ایمنی، پیشگیری از بیماری‌های شغلی، ارگونومی و مدیریت استرس است و به کارکنان و کارفرمایان کمک می‌کند تا با خطرات شغلی آشنا شده و از آن‌ها پیشگیری کنند. این دوره‌ها به صورت حضوری، آنلاین و کارگاه‌های عملی برگزار شده و منجر به افزایش آگاهی، کاهش حوادث و بهبود بهره‌وری می‌شوند.

این مرکز با هدف ارتقاء سلامت و ایمنی کارکنان در سازمان‌ها، با اعزام پزشکان متخصص طب کار به سازمان‌های طرف قرارداد خدماتی شامل شامل مشاوره‌های تخصصی، ارزیابی شرایط کاری و ارائه راهکارهای عملی برای بهبود سلامت و ایمنی محیط کار است. از مزایای این خدمات می توان به کاهش هزینه های ناشی از حوادث و بیماری های شغلی، افزایش بهره وری و رضایت کارکنان و ایجاد محیط کای ایمن و مطابق با استاندارد های بهداشتی را نام برد.

درمانگاه خیریه صاحب کوثر، با همکاری مراکز معتبر پزشکی طرف قرارداد، خدمت انجام خدمات پزشکی غیر پورتابل را به مراجعین محترم ارائه می‌دهد. این خدمات شامل آزمایش‌ها، تصویربرداری‌ها و سایر اقدامات تشخیصی و درمانی است که نیاز به تجهیزات تخصصی و پیشرفته دارند.

در طب کار صاحب کوثر، با استفاده از تخصص متخصصان طب کار، راهکارهای مهندسی و پزشکی برای بهبود سلامت و ایمنی کارکنان ارائه می‌شود. راهکارهای مهندسی شامل اصلاح طراحی محیط کار، کنترل عوامل خطر و استفاده از تجهیزات ایمنی است. از سوی دیگر، راهکارهای پزشکی شامل معاینات دوره‌ای، برنامه‌های پیشگیرانه و مشاوره برای کاهش فشارهای روانی در محیط کار می‌باشد. این خدمات منجر به کاهش آسیب‌ها و بیماری‌های شغلی، افزایش بهره‌وری، رضایت کارکنان و ایجاد محیطی ایمن و سالم می‌شود.​

معاینات سلامت کارکنان به‌عنوان بخشی از الزامات استانداردهای بین‌المللی ISO، مانند ISO 14001 (مدیریت زیست‌محیطی)، انجام می‌شوند. این استانداردها بر ایمنی، بهداشت شغلی و مدیریت کیفیت تاکید دارند. شرکت‌ها برای دریافت گواهینامه‌های مرتبط، باید سلامت کارکنان خود را در مواجهه با عوامل خطرزا مانند آلاینده‌ها و مواد شیمیایی بررسی کنند. این اقدامات نه تنها از نیروی کار محافظت می‌کنند، بلکه اثرات منفی بر محیط زیست را نیز کاهش می‌دهند. با انجام این معاینات، شرکت‌ها شرایط لازم برای اخذ و حفظ گواهینامه‌های بین‌المللی را فراهم کرده و به بهبود استانداردهای کاری کمک می‌کنند.